01 / PURPOSE
从“用户说什么”走向“用户为什么这样做”
好的访谈关注过去真实发生的事,而不是让用户预测未来。
ASK THIS
最近一次是什么时候?
帮助用户回到具体场景。
NOT THIS
你以后会不会购买?
未来意愿通常不等于真实行动。
ASK THIS
当时你是怎么选择的?
理解决策过程和替代方案。
NOT THIS
你觉得我们的想法好吗?
礼貌性的肯定不能验证需求。
02 / PREPARATION
访谈前准备
- 确定想验证的三个假设例如:目标用户是谁、问题是否高频、当前如何解决。
- 找到符合条件的受访者优先找最近有相关经历的人,而不是只找朋友。
- 明确角色一人主问、一人记录;开始前征得录音或拍照同意。
- 安排安静环境减少时间压力,让受访者能够完整讲述。
03 / QUESTION DESIGN
建议问题顺序
| 阶段 | 目的 | 示例问题 |
|---|---|---|
| 热身 | 了解背景 | 可以先介绍一下你与这个话题相关的经历吗? |
| 最近经历 | 回到事实 | 最近一次遇到这个问题是什么时候?当时发生了什么? |
| 行动过程 | 理解行为 | 你先做了什么?之后又做了什么? |
| 困难与代价 | 判断强度 | 哪一步最麻烦?它造成了什么影响? |
| 替代方案 | 理解竞争 | 你目前怎样解决?为什么选择这个办法? |
| 收尾 | 发现遗漏 | 还有什么是我们没有问、但你认为重要的? |
追问技巧多使用“然后呢?”“可以举一个具体例子吗?”“为什么那一点对你重要?”,少急着解释自己的方案。
04 / IN THE INTERVIEW
现场注意事项
- 先说明用途和时长
- 征得记录或录音同意
- 避免带答案的问题
- 允许几秒钟的沉默
- 区分事实与个人判断
- 结束后立即整理
05 / COPYABLE TEMPLATE
访谈记录模板
INTERVIEW NOTE
受访者编号: 访谈日期/地点: 访谈人员: 受访者背景: 我们要验证的假设: 1. 2. 3. 关键事实记录: - 最近一次相关经历: - 当时的具体场景: - 采取的行动: - 最大困难: - 当前解决方案: - 选择标准: 值得保留的原话: “ ” 访谈后的洞察: 1. 我们原来以为: 现在发现: 2. 多位用户重复出现的模式: 3. 还需要继续验证的问题: 4. 对项目方向的影响:
06 / QUALITY CHECK
完成检查
- 受访者符合目标用户
- 记录了真实具体经历
- 没有推销项目想法
- 保留了关键原话
- 区分事实和推测
- 形成下一步行动